26 февраля жуковский Центр занятости населения распространил релиз, в котором информирует предприятия о возможности получить субсидии.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года № 35 «О предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» утверждены правила предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, сообщает Центр занятости.
Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств, предусматривающих дополнительные мероприятия по временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; трудоустройству частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения; опережающему профессиональному обучению и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; социальной занятости инвалидов.
Критериями отбора для предоставления субсидий являются пять показателей.
Первый показатель — наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации.
Второй — наличие плана (программы) мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения.
Третий — включение в региональные программы организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение.
Четвертый — приоритетное участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.
И, наконец, пятый — наличие в региональных программах мероприятий, способствующих перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности.
В настоящий момент, сообщила администрация жуковского Центра занятости, идет формирование программы Московской области по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Жуковский центр занятости населения просит предприятия, учреждения и организации, соответствующие критериям отбора для предоставления субсидий обратиться в центр занятости для включения в разрабатываемые программы.
Прием представителей работодателей осуществляется в офисе центра занятости в доме № 6а на улице Мичурина. Телефон для справок: 48 -3-59-82, адрес электронной почты: Zhukovskij.czn@mosreg.ru
